为扎实推进2025级新生入学教育与日常管理工作，帮助引导新生尽快适应大学生活，加强新生班级建设，高密校区8月27日至9月3日有序开展了2025级新生朋辈辅导员招募与培训工作。

此次招募面向高密校区2023级、2024级本科生，严格遵循“公平、公正、公开”原则，经过自主报名、资格审核、初步筛选等环节，确定面试人选。面试围绕新生入学后可能面临的心理适应、学业规划、班级融入等关键问题，系统考察候选人沟通服务和统筹协调能力，以及对岗位的专业理解、履职热情。最终61位学生骨干从161名候选人中脱颖而出被选聘为朋辈辅导员。

为帮助新任职朋辈辅导员快速转变角色、提升服务能力，学工办组织了专题培训。新生辅导员们从角色认知、岗位职责和突发事件应对三个层面进行了讲解，明确了朋辈辅导员作为班级“组织者”“服务者”“引导者”的角色；回顾了新生日常事务流程规范等内容，确保他们能精准回应新生日常咨询；讲授了突发应急事件的处理流程与注意事项。辅导员们还对即将开展的迎新流程、军训安排、入学教育及班团学生干部培养等工作进行了具体指导。

朋辈辅导员是校区推动学生自我教育、自我管理、自我服务的重要力量，校区将通过“日常工作复盘+经验交流分享+定期专题培训”的培养模式，围绕新生教育管理难点堵点、办公软件技能、AI赋能学生工作等主题不断更新培训内容，推动这支队伍真正成为校区学生工作的“得力助手”、新生成长路上的“可靠伙伴”，为校区高质量育人工作注入持久动能。